Description
Le coaching est basé sur un partenariat qui implique d’offrir à la fois un soutien et des opportunités de défi aux employés. Le mentorat est une compétence connexe qui fait souvent partie du coaching. Il s’agit d’être un guide, d’offrir sa sagesse et ses conseils lorsqu’ils sont nécessaires. Ce cours couvrira ces deux compétences essentielles.
Objectifs du cours
Après avoir suivi ce cours, vous serez en mesure de: comprendre comment le coaching peut être utilisé pour développer votre équipe, développer les compétences de coaching et de mentorat qui permettent d’améliorer les performances individuelles, démontrer les comportements et les pratiques d’un coach efficace, reconnaître les forces des employés et leur donner le retour d’information dont ils ont besoin pour réussir, identifier les problèmes des employés et les façons dont vous pouvez les aider à les corriger.
